كشفت دراسة جديدة لشركة Telus Health عن توقعاتها بزيادة بنسبة 3.45% في متوسط الرواتب الأساسية للموظفين غير المنتمين إلى نقابات في كندا، و ذلك في العام المقبل المرتقب 2025.
وهذا يتماشى بشكل كبير معدل التضخم الذي تعيشه كندا حاليا، و الذي بلغ 2% ، وفقا لنا صرح به بنك كندا في وقت سابق من الشهر الحالي.
وقالت جيلين بيليفو، أحد المسؤولين في Telus Health، في بيان لها في هذا الصدد: “إن الطلب المستمر على المواهب الماهرة يعمل على تحقيق نمو كبير، في الرواتب حتى عام 2025، و ذلك رغم تخفيف الضغوط التضخمية على أصحاب العمل”.
كما أضافت أنه مع انخفاض معدلات التضخم، فإن الموظفين يستعدون لعودة القوة الشرائية المفقودة، في السنوات الأخيرة، و يمكن أن يدعم هذا التغيير بشكل واضح في تحقيق الرفاهية المالية الفردية والمعنويات العامة في بيئة العمل.
و ذكر الاستطلاع أن بريتش كولومبيا ستتصدر الزيادات المتوقعة في الرواتب، خلال العام المقبل، مع زيادة متوقعة بنسبة 3.6% في أعلى متوسط الرواتب الأساسية، تليها ألبرتا بنسبة 3.54%، بينما تتأخر أونتاريو وكيبيك قليلاً بنسبة 3.43% و3.41% على التوالي.
أما نوفا سكوتشيا تحقق أدنى الزيادات المتوقعة بين المقاطعات، مع بيانات ذات دلالة إحصائية بنسبة 2.94% لكل من عامي 2024 و2025.
وهذه النتائج التي يستند فيها هذا الاستطلاع على بيانات من أكثر من 355 منظمة كندية عبر مختلف الصناعات.
و فيما يتعلق بالزيادات حسب الصناعة، ورد في الاستطلاع أن أعلى الزيادات المتوقعة لعام 2025 المتوقعة في البناء 4.13% والعقارات 3.92% وخدمات الأعمال 3.90%.
وعلى جانب أخر فيما يتعلق بصناعات مثل الإدارة العامة فتصل معدلات الزيادة 2.75% ، والرعاية الصحية 2.92% والتعليم 2.93%؛ حيث تسزد التوقعات بأن تحصل على أدنى معدلات الزيادات في الرواتب، خلال العام المقبل.
